per violazione o falsa applicazione di norme di legge e dei contratti e accordi collettivi nazionali di lavoro; per violazione delle norme sulla competenza, ad esempio quando una sentenza è emessa da un giudice territorialmente incompetente; 1.2. Analogamente è a dirsi in ordine alla omessa motivazione sul mancato utilizzo https://avvocatopenaleassociazion50379.blogoscience.com/35792508/la-última-guía-a-ricorso-per-cassazione