İş kazasına uğrayan iştirakçi TBK hükümleri uyartınca aksiyonverene karşı harisacağı bir tazminat davasıyla maddi ve tinsel zararlarını talep edebilir. Hatta iş kazası sonucu rapor düz çdüzenışan var ise rapor sarrafiyelangıç tarihinden iş kazası bildirim tarihine kadar olan sâri iş göremezlik ödemeleri de faizi ile yan yana meseleverenden tahsil edilir. Mehmet https://pettersson-mcelroy-3.federatedjournals.com/5-temel-unsurlari-icin-sgk-is-kazasi