h) Jornada de trabajo: Contar con información detallada por áreas y cargos de la empresa sobre duración de la jornada laboral; existencia o ausencia de pausas durante la jornada, diferentes al tiempo para las comidas; trabajo nocturno; tipo y frecuencia de rotación de los turnos; número y frecuencia de https://johnathanxqgyo.blogsvirals.com/31843556/top-latest-five-bateria-de-riesgo-psicosocial-de-la-javeriana-urban-news