Según la Condición de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario es responsable de certificar la integridad física y psíquica de los empleados en el puesto de trabajo. Esto implica evaluar los riesgos psicosociales y planificar medidas para advertir y controlar estos riesgos. Protocolo de intervención de factores psicosociales en https://rylaneotzd.blog2freedom.com/33008302/bateria-de-riesgo-psicosocial-para-que-sirve-una-visión-general