Los empleadores están obligados a ubicar al trabajador incapacitado parcialmente en el cargo que desempeñaba o a proporcionarle un trabajo compatible con sus capacidades y aptitudes, para lo cual deberán efectuar los movimientos de personal que sean necesarios. Para propósito de procedimientos de rehabilitación las administradoras podrán organizar o https://khalilp135nqr9.is-blog.com/profile