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Normativa laboral vigente No hay más de un misterio

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EJEMPLO: Una empresa que documenta correctamente la marcha laboral de sus empleados puede demostrar en pleito que ha cumplido con las horas de trabajo establecidas. La mediación permite que ambas partes expongan sus puntos de vista y busquen una solución mutuamente aceptable. A menudo, las empresas están dispuestas a participar https://horacel146vbh6.spintheblog.com/profile

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