Realizar una clasificación profesional más flexible y adaptada a la realidad y necesidades de la empresa. Por otro lado, y no menos importante, se debe tener en cuenta que la Valoración de Puestos es el punto de partida necesario para el establecimiento de un sistema de remuneración equilibrado y objetivo. https://zanderunfwl.csublogs.com/42471234/fascination-about-análisis-de-tareas-en-el-sg-sst