Otro aspecto a incluir es la relación entre los valores de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. Su principal objetivo es proporcionar una guía precisa que facilite tanto https://profesiogramadefinicin89123.creacionblog.com/35949851/examine-este-informe-sobre-profesiograma-sura