Averigüa qué es lo que más estresa a tus empleados y ve si se pueden hacer cosas como cambiar los horarios de los descansos o darles nuevos equipos, que puedan ayudar. Reducción de la rendimiento: los empleados que padecen algún tipo de enfermedad relacionada con la salud mental a menudo https://implementaciondelsistemad29505.blogrelation.com/43249288/la-mejor-parte-de-riesgo-químico