Suatu organisasi modern harus memiliki sistem kompensasi yang adil untuk karyawannya merasa diappresiasi. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang jumlah, tetapi juga tentang keadilan karyawan. Ketika karyawan merasa https://kiaravxer930975.izrablog.com/38966076/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan