El estudio de cargos es una instrumento crucial para cualquier organización que busque mejorar su eficacia. Este proceso integral permite identificar las actividades principales de un posición, las competencias requeridas, y las requisitos del ámbito de trabajo. Mediante una metodología bien definida, incluyendo análisis directa, conversaciones con empleados y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/