Organisaation uusi joukko esimiehiä vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset rakenteet eivät enää toimi läheskään optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman joukon vaatimukset ja digitaalisen https://elainektvl031372.ja-blog.com/42542263/esim-uuden-sukupolven-johtaminen